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　　5.集團(tuán)公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施；

　　6.如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門(mén)反映、匯報(bào)集團(tuán)公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司的安全監(jiān)察活動(dòng)；

　　7.結(jié)合集團(tuán)公司的績(jī)效考核工作，開(kāi)展安全檢查，督促整改安全隱患；

　　8.處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

3.五年以上大型生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力，有較強(qiáng)的觀察、記憶、書(shū)寫(xiě)及分析能力；

5.具備較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.有安全資格證書(shū)者優(yōu)先。

（五）集團(tuán)綜合管理中心行政管理部主管級(jí)以下工作人員，1人（擬主要承擔(dān)文秘崗位職責(zé)）

工作職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)；

2.組織協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他各部門(mén)間的工作關(guān)系，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能；

3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議的通知、組織、會(huì)場(chǎng)的安排與布置，負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)工作及相關(guān)活動(dòng)的安排，負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的編印和整理，做好會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，督促會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的起草、審核、印發(fā)工作；

5.做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作；
    6.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司的接待工作，包括外事活動(dòng)的組織、接待等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在28周歲以下（1990年3月1日以后出生）；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘、中文或管理類相關(guān)專業(yè)；
    3. 一年以上政府部門(mén)、部隊(duì)、高校、國(guó)有企事業(yè)或大型企業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)能力。

（六）集團(tuán)黨群工作中心法律事務(wù)部副經(jīng)理或主管級(jí)工作人員，1人

工作職責(zé)：

1.建立并完善公司法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程；
    2.負(fù)責(zé)公司合同的預(yù)審核工作；

3.起草、修訂、審核公司各類法律文件；
    4.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判，提供法律支持；
    5.審核各部門(mén)相關(guān)工作制度，保障其合法性；
    6.協(xié)助公司法律顧問(wèn)進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備、案情準(zhǔn)備和開(kāi)庭應(yīng)訴工作；
    7.負(fù)責(zé)訴訟文件或法律文件的傳送，案件進(jìn)展跟蹤和反饋工作；

8.指導(dǎo)各下屬企業(yè)涉法工作的開(kāi)展；

9.負(fù)責(zé)公司法務(wù)宣傳工作，定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息收集，組織公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)，為管理層和各職能部門(mén)及下屬公司提供必要的法律支持；
    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；
    3.五年以上大型企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或從事法律相關(guān)工作滿五年；
    4.通過(guò)司法資格考試；

5.具備良好的溝通、文字表達(dá)能力；  

6.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守和高度敬業(yè)精神。

（七）集團(tuán)黨群工作中心審計(jì)部副經(jīng)理或主管級(jí)工作人員，1人

工作職責(zé)：

1.組織企業(yè)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核和建設(shè)項(xiàng)目及有關(guān)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作；

2.對(duì)相關(guān)干部在職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其任期內(nèi)單位發(fā)生的主要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)；

3.組織完成各專項(xiàng)審計(jì)及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)；

4.審查和評(píng)估集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的措施、行為及活動(dòng)，提出意見(jiàn)和建議；

5.配合外部審計(jì)部門(mén)和審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有審計(jì)師資格;

3.具備5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力;