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海南省鹽業(yè)集團有限公司

公開招聘鹽業(yè)總公司會計主管等崗位的公告

 

海南省鹽業(yè)集團有限公司（以下簡稱“鹽業(yè)集團”）是海南省人民政府推進鹽業(yè)體制改革，整合海南省鹽業(yè)總公司、海南省東方鹽場、海南省榆亞鹽場等資源，于2016年1月25日注冊成立的省屬大型國有獨資企業(yè)，注冊資本：壹億元人民幣。              

百味鹽為先，鹽業(yè)集團以“保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護人民健康”為宗旨，生產(chǎn)銷售碘鹽、多品種食用鹽、保健用鹽、洗滌用鹽、醫(yī)療用鹽等鹽產(chǎn)品，保質(zhì)保量滿足人民生活及市場的需要。鹽業(yè)集團還將借全國鹽業(yè)改革的東風，積極開拓國內(nèi)外食用鹽市場，挖掘與重塑國家海鹽唯一地理標志的“海南島鹽”的品牌價值與風采。此外，還將結(jié)合海南國際旅游島建設(shè)，大力進行非鹽產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。

現(xiàn)根據(jù)鹽業(yè)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，為拓寬選人用人視野，充分挖掘、選用優(yōu)秀人才，增強鹽業(yè)集團下屬企業(yè)財務(wù)工作力度，進一步優(yōu)化人力資源的配置，鹽業(yè)集團決定面向社會公開招聘海南省鹽業(yè)總公司會計主管和會計崗。

一、招聘崗位

   海南省鹽業(yè)總公司：會計主管和會計各1人。

二、資格條件

（一）海南省鹽業(yè)總公司會計主管崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

1.年齡在35歲以下；

2.會計學、財務(wù)管理專業(yè)大專以上學歷，中級會計師以上職稱，具備崗位職責所必需的專業(yè)知識與能力；

3. 5年以上會計工作經(jīng)驗；

4.能夠獨立做賬、熟悉會計報表的處理、熟悉會計法規(guī)和稅法、熟悉納稅申報、熟悉倉庫管理流程；
    5.能熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

6.熟悉生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī)；

7.具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹。

（二）海南省鹽業(yè)總公司會計崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

1.年齡在35歲以下；

2.會計學、財務(wù)管理專業(yè)大專以上學歷，中級會計師以上職稱，具備崗位職責所必需的專業(yè)知識與能力；

3.3年以上會計（特別是總賬會計工作）工作經(jīng)驗；

4.能熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

5.熟悉國家會計、稅務(wù)法律法規(guī)并能夠有效運用，能獨立完成會計日常工作。

三、主要崗位職責

（一）海南省鹽業(yè)總公司會計主管崗位職責

1.負責總公司日常財務(wù)賬務(wù)處理;

2.負責總公司的納稅申報;

3.負責總公司國資委、財政廳每月快報;

4.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理8家全資子公司（原分公司）的財務(wù)核算（包括每月關(guān)聯(lián)公司的往來對賬），日常監(jiān)督檢查;

5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理、做好財務(wù)內(nèi)部的日常管理工作;

6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成月、年終財務(wù)報表、日常經(jīng)營財務(wù)分析工作;

7.協(xié)助完成日常上級單位的核查、檢查。

（二）海南省鹽業(yè)總公司會計崗位職責

1.負責新注冊8家子公司報稅工作及8家分公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)以后報稅工作，后續(xù)分公司的清理注銷工作；

2.負責省鹽業(yè)總公司下屬兩家分公司的賬務(wù)、財務(wù)日常管理；

3.總公司財務(wù)經(jīng)理安排的其他事項。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

自2018年11月14日起，在省國資委官網(wǎng)、鹽業(yè)集團官網(wǎng)、海南人才在線、智聯(lián)招聘、海南直聘網(wǎng)同步發(fā)布招聘信息和公告。

（二）個人報名

應(yīng)聘人員通過人才在線、智聯(lián)招聘、海南直聘網(wǎng)直接向鹽業(yè)集團發(fā)送簡歷，或通過電子郵件、郵寄方式向鹽業(yè)集團組織人事部發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。招滿即止。

郵箱：123638162@qq.com；

郵寄地址：海南省?？谑懈咝聟^(qū)獅子嶺工業(yè)園光伏南路海南省鹽業(yè)集團有限公司組織人事部。

（三）簡歷篩選暨資格審核

由鹽業(yè)集團組織人事部對應(yīng)聘人員的簡歷、學歷、學位證書，身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進行審核，并篩選出參加筆試的應(yīng)聘人員。

（四）考試內(nèi)容和時間 

1.筆試具體考試時間、地點另行通知；筆試科目為財務(wù)綜合能力測試，分值為100分。

2.面試

（1）面試人選

根據(jù)考生的筆試成績排名和招錄名額，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1∶2比例由高到低依次確定面試人選。每一崗位需有3人以上報名，方可組織進行筆試。

（2）面試方式

面試采用但不限于專業(yè)測試、無領(lǐng)導小組討論等方式進行，具體方式面試前通知考生。面試時間及地點另行通知。

3.考試綜合成績計算（錄取成績）

考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，保留小數(shù)點后2位。